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u1l | 2019-01-19 | 阅读(378) | 评论(283)
而且县公司每个员工都有营销任务,比如卖出TD座机多少多少台,发展客户多少多少个等等。【阅读全文】
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ka9 | 2019-01-19 | 阅读(507) | 评论(469)
职位名称:深度学习算法实习生(手势识别方向)职位描述:在深度学习资深专家的指导下,从事手势识别(包括静态手势识别、动态手势识别、基于RGB/RGBD的手势识别)方面的研究与开发。【阅读全文】
xnc | 2019-01-19 | 阅读(359) | 评论(400)
——————————【阅读全文】
ew0 | 2019-01-19 | 阅读(666) | 评论(586)
听说电信挺快的,感觉电信一面二面都不刷人,因为见到了好多熟面孔,是加分制,也就是笔试+一面+二面的综合成绩,所以每一场都要好好表现,好好准备。【阅读全文】
8me | 2019-01-18 | 阅读(256) | 评论(189)
但是知识型员工需要有东西来衡量或证明他的工作价值,什么来衡量呢?荣誉和金钱是最为直接的方式。【阅读全文】
d8d | 2019-01-18 | 阅读(900) | 评论(460)
本帖最后由lhz961于2016-11-2114:23编辑如题,背景海归研究生,本科211,已经拿到普华的offerletter,周四去签约,今天刚刚收到移动终端北京总部的二面通知,当时投的是销售部的电商规划和市场部的规划分析岗,感觉终端公司总体偏向销售方向,在网上搜索了很久,也没有太多关于终端公司的待遇评价,当时一面的时候跟一起的小伙伴聊天,感觉大家对终端公司了解的都不是很多。【阅读全文】
9jx | 2019-01-18 | 阅读(940) | 评论(970)
最后进入辽宁移动你能领多少钱,从上面介绍的应该可以看出这个真不好说,尤其是苦逼的客户经理和营业员们,客户经理和营业员目前都参与量化薪酬,简单理解就是计件工资,干多少,给多少。【阅读全文】
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d9x | 2019-01-18 | 阅读(379) | 评论(879)
两步完成后,就是正常的关系走动,然后合作就会水到渠成。【阅读全文】
xm7 | 2019-01-17 | 阅读(856) | 评论(247)
6、改进和维护测试用例岗位要求:1、本科及以上学历,1-2以上软件测试经验,具备一定的开发能力,至少熟悉一门编程语言:如JAVA;2、熟悉测试流程、测试理论、缺陷管理流程;3、热爱软件测试工作,具有强烈的质量意识,缜密的思维,工作认真、细致,善于分析和发现问题,快速的学习能力和抗压能力;4、良好的团队沟通能力和口头、文字表达能力。【阅读全文】
dwo | 2019-01-17 | 阅读(535) | 评论(764)
一面简单问动机,二面游戏、群面,三面回形针换别墅和结构化面试。【阅读全文】
yr8 | 2019-01-17 | 阅读(558) | 评论(314)
天!黑压压一片穿正装的,男生居多。【阅读全文】
hvj | 2019-01-17 | 阅读(780) | 评论(978)
面试的问题也不难,先要求做自我介绍(他一边看简历),介绍完就针对简历进行提问,感觉不是很难,只要你对自己的简历足够熟练就没问题。【阅读全文】
7dt | 2019-01-16 | 阅读(923) | 评论(218)
今年和往年很不一样,考题是20道单选题(2分一题)+3道编程题(20分一题),考试时长2小时。【阅读全文】
z7t | 2019-01-16 | 阅读(746) | 评论(913)
【笔试】笔试就是行测+性格测试,行测时间比较紧,熟练度和技巧很重要。【阅读全文】
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